Sainsbury’s Hams Hall Depot praca w Anglii dla Polakow??

Nie tylko w Polsce są masowe zwolnienia.Jak to się robi w Wielkiej Brytanii? W Anglii wielka siec o nazwie Sainsbury's, która nie zatrudnia pracowników już od wielu lat w sposób bezpośredni. Tych co odeszli na emeryturę zastępuje się pracownikami z prywatnych agencji pośrednictwa pracy. Ludzie ci pracują dużo ciężej, są na każde zawołanie i nie "narzekają", bo nie mają żadnych praw pracowniczych. Prawie 80 procent pracowników w tej sieci pochodzi z Europy wschodniej.  Polacy pracują tam po 10-12 godzin dziennie i mają wysoko postawione normy zadaniowe. W placówce o nazwie Sainsbury Hams Hall Depot codziennie ktoś nowy z Europy wschodniej dostaje prace i zastępuje "mało wydajnego" pracownika. Ponad 1000 pracowników każdego dnia ma za zadanie pobrać określonego typu produkty z polek, odpowiednio ustawić je na paletach, zabezpieczyć przed uszkodzeniem owilajac je specjalna folią i przewieźć je do odpowiedniego stanowiska. Magazyn Sainsbury’s Hams Hall Depot jest olbrzymi a czas na załadowanie tylko jednej palety to 6-8 minut. Zebranie wszystkich produktów z hali mającej 1 kilometr kwadratowy jest naprawdę trudne. Pracownik ma do dyspozycji wózek widłowy o nazwie "Lolop". Wielkim utrudnieniem podczas kolekcjonowania produktów z listy jest mokra nawierzchnia oraz zablokowane wejścia na kolejne rzędy polek z produktami. W firmie liczy się czas. Dlatego rotacja jest w firmie straszna. Sainsbury Hams Hall Depot to miejsce w którym nie jeden Polak prawie stracił życie. Magazyn jest brudny dostęp do "pikowanych" produktów jest bardzo utrudniony przez wózki, które są zaparkowane w niedozwolonych miejscach. Dlatego o wypadek bardzo łatwo.  Sainsbury Hams Hall Depot wykorzystuje pracowników (niewolników) w bestialski sposób. Wielu z tam pracujących Polaków nie ma wyboru, bo co wróci do Polski na bezrobotne? Sainsbury Hams Hall Depot to tylko jedno z takich miejsc, przed którym przestrzegam. W supermarketach zatrudnia się "na bezpłatny staż", czyli firma przez trzy miesiące płaci pracownikowi pieniądze tylko "za dojazdy". Po trzech miesiącach - może przedłużyć kontrakt "płatny"- jednak przeważnie nigdy tego nie robi. Zatrudnia następną osobę na trzy miesiące i tak dalej i dalej. Jak większość dużych koncernów oszukuje skarb państwa Wielkiej Brytanii? Na koniec roku rozliczeniowego firma "X" jest "zobowiązana" zapłacić 80% swojego dochodu za użytkowanie logo firmy zarejestrowanej w jakimś "raju podatkowym" na przykład na Bermudach....  Nie kupuje w Tesco, Sainsbury's Asda i Morrison a TY? Nie będę sponsorował "legalnych" stref niewolniczych w Wielkiej Brytanii i w Polsce. "SLAVE ZONE" - strefa niewolnicza

tu jest prawda o pracy w Anglii: http://bardzo-wirtualna-polska.abceblog.com/praca-w-anglii-od-zaraz-najnowsze-oferty/